Mercedes-Benz face câteva ajustări majore în China

După știrea că regiunea germană va concedia 20.000 de angajați, Mercedes-Benz China ar fi anunțat și o serie de strategii de ajustare. Aceste strategii acoperă mai multe legături, inclusiv cercetare și dezvoltare, producție și vânzări, și vizează reducerea costurilor și îmbunătățirea eficienței. Acestea includ adoptarea sistemului de evaluare OKR pentru a oferi evaluări mai clare ale angajaților;