Mercedes-Benz ធ្វើការកែតម្រូវសំខាន់ៗជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសចិន

បន្ទាប់​ពី​មាន​ព័ត៌មាន​ថា តំបន់​អាល្លឺម៉ង់​នឹង​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​ចំនួន 20,000 នាក់ ក្រុមហ៊ុន Mercedes-Benz ចិន​ក៏​បាន​ប្រកាស​ពី​យុទ្ធសាស្ត្រ​កែសម្រួល​មួយ​ចំនួន​ផង​ដែរ។ យុទ្ធសាស្ត្រទាំងនេះគ្របដណ្តប់លើតំណភ្ជាប់ជាច្រើន រួមទាំង R&D ការផលិត និងការលក់ ហើយមានគោលបំណងកាត់បន្ថយការចំណាយ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការទទួលយកប្រព័ន្ធវាយតម្លៃ OKR ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃកាន់តែច្បាស់អំពីនិយោជិត ការកែសម្រួលខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងយុទ្ធសាស្រ្តបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៅកម្រិតលក់។