Nissan vähendab USA tööjõudu vabatahtliku eraldamisprogrammi kaudu

Nissan Motor Co. on väidetavalt otsustanud USA äritegevuse languse tõttu rakendada vabatahtlikku lahkumisprogrammi, et vähendada oma palgalist tööjõudu USA-s. Plaani on kinnitanud Nissan. Nissan pakub lahkumishüvitisi abikõlblikele töötajatele, sealhulgas vähemalt 52-aastastele Nissani ja Infiniti mittetootmisettevõtete valgekraede ning tootmisettevõtete 55-aastastele ja vanematele töötajatele. Tunnitöölisi see aga ei puuduta. Nissanil on USA-s umbes 21 000 töötajat, sealhulgas umbes 9000 tunnitöölist kolmes tehases. Kuigi Nissani pressiesindaja Kyle Bazemore ei avaldanud, kui palju palgalisi töökohti maha võetakse, ütles ta, et ainult "väike osa" palgalistest töötajatest on abikõlblikud. Bazemore rõhutas, et Nissani eesmärk on "optimeerida äritegevust ja jääda konkurentsivõimeliseks ka tulevikus. Jätkame arengut, et vastata globaalse autotööstuse vajadustele."