Nissan ຈະຕັດແຮງງານສະຫະລັດຜ່ານໂຄງການແຍກຕົວແບບສະໝັກໃຈ

ລາຍງານວ່າ ບໍລິສັດ Nissan Motor ໄດ້ຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການແຍກຕົວແບບສະໝັກໃຈ ເພື່ອຫຼຸດກຳລັງແຮງງານຢູ່ໃນສະຫະລັດ ເນື່ອງຈາກທຸລະກິດຂອງສະຫະລັດຫຼຸດລົງ. ແຜນການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຢືນຢັນໂດຍ Nissan. Nissan ຈະສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີສິດ, ລວມທັງຄົນງານເສື້ອຂາວທີ່ມີອາຍຸຢ່າງໜ້ອຍ 52 ປີໃນທຸລະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນການຜະລິດຂອງ Nissan ແລະ Infiniti, ແລະ ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸ 55 ປີຂຶ້ນໄປໃນທຸລະກິດການຜະລິດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພະນັກງານຊົ່ວໂມງບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກນີ້. Nissan ມີພະນັກງານປະມານ 21,000 ຄົນໃນສະຫະລັດ, ລວມທັງພະນັກງານປະມານ 9,000 ຊົ່ວໂມງຢູ່ໃນໂຮງງານສາມແຫ່ງ. ໃນຂະນະທີ່ໂຄສົກຂອງ Nissan ທ່ານ Kyle Bazemore ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າຈະມີການຫຼຸດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເທົ່າໃດ, ທ່ານກ່າວວ່າພຽງແຕ່ "ສ່ວນນ້ອຍ" ຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະມີສິດໄດ້ຮັບ. ທ່ານ Bazemore ເນັ້ນໜັກວ່າ ເປົ້າໝາຍຂອງ Nissan ແມ່ນ “ປັບປຸງການດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ມີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໄດ້ໃນອະນາຄົດ. ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງອຸດສາຫະກຳລົດຍົນທົ່ວໂລກ”.