Audi သည် ဌာနခွဲများစွာတွင် ကုန်ကျစရိတ်များစွာ လျှော့ချရန် စီစဉ်ထားသည်။

Audi သည် ၎င်း၏ အရောင်းဌာနကို ပြင်ပမှ ထုတ်ယူခြင်း၊ စက်ရုံ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ပတ်သက်သည့် အလုပ်နှင့် အစားအသောက် ကျွေးမွေးခြင်း အပါအဝင် အဓိက ကုန်ကျစရိတ် ဖြတ်တောက်ရန် စဉ်းစားနေသည်။ ၎င်းသည် ဝန်ထမ်း ၁၆၀၀ ခန့်အပေါ် သက်ရောက်မှုရှိမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီသည် ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်မှုများကိုလည်း ရှာဖွေနေသော်လည်း သက်ကြီးရွယ်အိုများအတွက် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်ချိန်အစီအစဉ်များ၊ ခွဲထွက်ခွင့်နှင့် လစ်လပ်နေသော ရာထူးများကို မဖြည့်သွင်းခြင်းကဲ့သို့သော လူမှုအကျိုးစီးပွားများနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေမည့် နည်းလမ်းများဖြင့် အောင်မြင်မည်ဖြစ်သည်။