保时捷在中国区裁员，优化内部组织结构

据报道，保时捷在中国区也正在进行裁员，裁员范围包括正式员工和外包员工。正式员工的裁员比例为10%，外包员工的裁员比例为30%。此举是为了应对近年来销量增长不佳的问题，特别是在中国市场，其销量已经连续三年下滑。