TuSimple se kantoor in Guangzhou staak werk tydelik weens interne konflikte

Intelligente bestuursmaatskappy TuSimple het onlangs 'n tydelike skorsingskennisgewing uitgereik, en alle werknemers van die Guangzhou-maatskappy sal vanaf 14 Februarie ophou werk. Op 17 Februarie het TuSimple nog 'n kennisgewing uitgereik wat die ontbinding van sy Guangzhou-maatskappy aangekondig het. Daar word berig dat die rede vir die skorsing is dat TuSimple 'n paar probleme tydens die roetine-oorsig van bestuur gevind het Om die nakoming en deursigtigheid van die maatskappy se bedrywighede te verseker, het die groephoofkantoor besluit om in te gryp. Die Guangzhou-bestuur het dit egter belemmer, en daar was selfs gevalle waar werknemers in die geheim materiaal gekopieer het en daarvan verdink is dat hulle maatskappy se vertroulike dokumente gesteel het, en die kantoordeur was gesluit. Na die ontbinding van TuSimple se Guangzhou-maatskappy, sal die alleenstaande projek "The Legend of the Jin Yong" waarvoor dit verantwoordelik was, na die Sjanghai-span oorgedra word.