SAIC Motors သည် ကုမ္ပဏီစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် ဝန်ထမ်းအပြည့်အ၀ယှဉ်ပြိုင်မှုကို စတင်လိုက်သည်။

492
ခရီးသည်တင်ယာဉ်ကြီးများသည် ကုမ္ပဏီ၏စီမံခန့်ခွဲမှုကို အဓိကရည်ရွယ်ပြီး သာမာန်ဝန်ထမ်းများအပေါ် သက်ရောက်မှုအနည်းငယ်သာရှိသည့် ဝန်ထမ်းပြည့်ပြိုင်ပွဲကို စတင်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းရေးရာ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် အဓိကနေရာများတွင် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းခြင်းသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း SAIC ခရီးသည်တင်ယာဉ်များ အရောင်းသွက်မှုကြောင့် ကြုံတွေ့နေရသော အခက်အခဲများကို ထင်ဟပ်စေသည်။ ခရီးသည်တင်ကားကြီးများတွင် အဓိကအပိုင်းငါးပိုင်းပါဝင်သည်- ခရီးသည်တင်ကားအပိုင်း၊ နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး၊ R&D အင်စတီကျုနှင့် Zero-beam Technology တို့ပါဝင်သည်။