مدیریت و کارمندان فولکس واگن حقوق خود را رها می کنند

به منظور تضمین توسعه پایدار شرکت، مدیریت و کارکنان فولکس واگن تصمیم گرفتند بخشی از حقوق خود را کنار بگذارند. الیور بلوم، مدیرعامل گروه و تیم مدیریتش حدود 10 درصد از حقوق سالانه خود را رها خواهند کرد که انتظار می رود حدود 5 میلیون یورو پس انداز کند. در عین حال، کارکنان نیز با تعدیل حقوق مانند لغو پاداش سالگرد مواجه خواهند شد.