Mercedes-Benz Kina planlegger å si opp rundt 15 % av sine ansatte, med en kompensasjonsplan på N+9

Mercedes-Benz Kina begynte å si opp ansatte 26. februar, hovedsakelig i salgs- og bilfinansieringssystemene, med en estimert permitteringsrate på 15 %. De permitterte ansatte vil få en N+9-kompensasjonsplan Dersom de ikke finner ny jobb innen de neste to månedene, vil Mercedes-Benz Kina også betale de oppsagte to måneders lønn.