Xiaomi Autoの従業員の階級と給与が明らかに

最近、Xiaomi Autoの従業員の職位と給与に関する表がインターネット上で流布されている。このフォームによると、Xiaomi Auto の従業員は、スペシャリスト、エキスパート/マネージャー/スーパーバイザー、ディレクター、VP/CXO の 4 つのレベルに分かれています。ジョブグレードはレベル 13 からレベル 22 まで、合計 10 レベルあります。注目すべきは、Xiaomi Technologyの創設者であり会長兼最高経営責任者（CEO）が職位等級制度に含まれていないことだ。職務等級が13～15の専門職レベルの従業員の場合、総給与は256,000～406,000人民元です。職位等級が16～18の専門家/管理者/監督者レベルの従業員の総報酬は62万6,000～135万人民元です。役職等級が19～20の部長級社員の給与総額は252万円を超える。職位レベルが21～22のVP/CXOレベルの従業員については、具体的な給与はまだ決まっていません。新卒者の場合、開始レベルは通常レベル 13 です。 3 年間の職務経験があり、非常に優れた業績を上げている場合は、レベル 15 に昇進する可能性があります。また、エレクトリック・ホームによると、修士号を持ち、7年間の就業経験を持つ従業員の実際の月収は約5万5000～7万2000元、年収は約78万元だという。これは基本的にXiaomi Autoが発表した給与情報と一致しています。