Mitarbeiterränge und Gehälter bei Xiaomi Auto bekannt gegeben

Vor Kurzem wurde im Internet eine Tabelle mit den Rängen und Gehältern der Mitarbeiter von Xiaomi Auto veröffentlicht. Gemäß diesem Formular werden die Mitarbeiter von Xiaomi Auto in vier Ebenen unterteilt: Spezialist, Experte/Manager/Vorgesetzter, Direktor und VP/CXO. Die Einstufungen reichen von Level 13 bis Level 22, es gibt also insgesamt 10 Level. Es ist anzumerken, dass der Gründer, Vorsitzende und CEO von Xiaomi Technology nicht in das Gehaltssystem einbezogen sind. Für Mitarbeiter auf Fachebene, deren Beschäftigungsstufe zwischen 13 und 15 liegt, beträgt das Gesamtgehalt zwischen 256.000 und 406.000 RMB. Mitarbeiter auf der Experten-/Manager-/Supervisor-Ebene mit Gehaltsstufen zwischen 16 und 18 erhalten eine Gesamtvergütung zwischen 626.000 und 1,35 Millionen RMB. Mitarbeiter auf Direktorenebene, deren Gehaltsstufe zwischen 19 und 20 liegt, verfügen über ein Gesamtgehalt von mehr als 2,52 Millionen. Für Mitarbeiter auf VP/CXO-Ebene, deren Stellenebene zwischen 21 und 22 liegt, stehen die konkreten Gehälter noch nicht fest. Für Hochschulabsolventen liegt die Einstiegsstufe in der Regel bei Stufe 13. Bei drei Jahren Berufserfahrung und außergewöhnlich guten Leistungen ist eine Beförderung in die Ebene 15 möglich. Darüber hinaus verfügt ein Arbeitnehmer mit Master-Abschluss und sieben Jahren Berufserfahrung laut Electric Home über ein tatsächliches Monatseinkommen von etwa 55.000 bis 72.000 Yuan und ein Jahreseinkommen von etwa 780.000 Yuan. Dies deckt sich grundsätzlich mit den von Xiaomi Auto bekannt gegebenen Gehaltsangaben.