Xiaomi Auto-medarbejders rangeringer og lønninger afsløret

For nylig er en tabel over jobrækker og lønninger for Xiaomi Auto-ansatte blevet cirkuleret online. Ifølge denne formular er Xiaomi Auto-medarbejdere opdelt i fire niveauer: specialist, ekspert/manager/supervisor, direktør og VP/CXO. Jobkaraktererne spænder fra niveau 13 til niveau 22, med i alt 10 niveauer. Det er værd at bemærke, at grundlæggeren, formanden og administrerende direktør (CEO) for Xiaomi Technology ikke er inkluderet i jobkaraktersystemet. For medarbejdere på specialistniveau, hvis jobkarakterer er mellem 13 og 15, er deres samlede løn mellem RMB 256.000 og RMB 406.000. Medarbejdere på ekspert-/leder-/supervisorniveau, med jobkarakterer mellem 16 og 18, har en samlet kompensation mellem RMB 626.000 og RMB 1,35 mio. Medarbejdere på direktørniveau, hvis jobkarakterer er mellem 19 og 20, har en samlet løn på mere end 2,52 mio. Hvad angår medarbejdere på VP/CXO-niveau, hvis jobniveau er mellem 21 og 22, er deres specifikke løn endnu ikke fastlagt. For nyuddannede er deres startniveau normalt niveau 13. Hvis de har tre års erhvervserfaring og præsterer usædvanligt godt, kan de blive forfremmet til niveau 15. Derudover har en medarbejder med en kandidatgrad og syv års erhvervserfaring ifølge Electric Home en faktisk månedlig indkomst på omkring 55.000 til 72.000 yuan og en årlig indkomst på omkring 780.000 yuan. Dette er grundlæggende i overensstemmelse med lønoplysningerne annonceret af Xiaomi Auto.