Svelati i ranghi e gli stipendi dei dipendenti Xiaomi Auto

Di recente è stata diffusa online una tabella relativa alle posizioni lavorative e agli stipendi dei dipendenti di Xiaomi Auto. Secondo questo modello, i dipendenti di Xiaomi Auto sono suddivisi in quattro livelli: specialista, esperto/responsabile/supervisore, direttore e vicepresidente/CXO. I livelli di qualifica vanno dal livello 13 al livello 22, per un totale di 10 livelli. Vale la pena notare che il fondatore, presidente e amministratore delegato (CEO) di Xiaomi Technology non è incluso nel sistema di valutazione delle posizioni lavorative. Per i dipendenti con livello specialistico, il cui livello è compreso tra 13 e 15, lo stipendio totale è compreso tra 256.000 e 406.000 RMB. I dipendenti di livello esperto/dirigente/supervisore, con livelli di inquadramento compresi tra 16 e 18, hanno una retribuzione complessiva compresa tra 626.000 e 1,35 milioni di RMB. I dipendenti con qualifica dirigenziale compresa tra 19 e 20 percepiscono uno stipendio complessivo di oltre 2,52 milioni. Per quanto riguarda i dipendenti di livello VP/CXO, i cui livelli lavorativi sono compresi tra 21 e 22, i loro stipendi specifici non sono ancora stati determinati. Per i neolaureati, il livello di partenza è solitamente il 13. Se hanno tre anni di esperienza lavorativa e ottengono risultati eccezionali, possono essere promossi al livello 15. Inoltre, secondo Electric Home, un dipendente con un master e sette anni di esperienza lavorativa ha un reddito mensile effettivo di circa 55.000-72.000 yuan e un reddito annuo di circa 780.000 yuan. Ciò è sostanzialmente coerente con le informazioni sugli stipendi annunciate da Xiaomi Auto.