Xiaomi Auto-ansattes rangeringer og lønn avslørt

Nylig har en tabell over jobbrangeringer og lønn til Xiaomi Auto-ansatte blitt sirkulert på nettet. I henhold til dette skjemaet er Xiaomi Auto-ansatte delt inn i fire nivåer: spesialist, ekspert/leder/veileder, direktør og VP/CXO. Stillingskarakterene varierer fra nivå 13 til nivå 22, med totalt 10 nivåer. Det er verdt å merke seg at grunnleggeren, styrelederen og administrerende direktør (CEO) i Xiaomi Technology ikke er inkludert i jobbkaraktersystemet. For ansatte på spesialistnivå, hvis stillingskarakterer er mellom 13 og 15, er deres totale lønn mellom RMB 256 000 og RMB 406 000. Ansatte på ekspert-/leder-/veiledernivå, med stillingskarakterer mellom 16 og 18, har en total kompensasjon mellom RMB 626 000 og RMB 1,35 millioner. Ansatte på direktørnivå, med stillingskarakterer mellom 19 og 20, har en samlet lønn på over 2,52 millioner. Når det gjelder ansatte på VP/CXO-nivå, hvis stillingsnivå er mellom 21 og 22, er deres spesifikke lønn ennå ikke fastsatt. For nyutdannede er startnivået vanligvis nivå 13. Hvis de har tre års arbeidserfaring og presterer eksepsjonelt godt, kan de bli forfremmet til nivå 15. I tillegg, ifølge Electric Home, har en ansatt med en mastergrad og syv års arbeidserfaring en faktisk månedlig inntekt på rundt 55 000 til 72 000 yuan, og en årlig inntekt på rundt 780 000 yuan. Dette er i utgangspunktet i samsvar med lønnsinformasjonen annonsert av Xiaomi Auto.