S-au dezvăluit rangurile și salariile angajaților Xiaomi Auto

Recent, a fost vehiculat online un tabel privind rangurile posturilor și salariile angajaților Xiaomi Auto. Conform acestui formular, angajații Xiaomi Auto sunt împărțiți în patru niveluri: specialist, expert/manager/supervizor, director și VP/CXO. Notele postului variază de la nivelul 13 la nivelul 22, cu un total de 10 niveluri. Este de remarcat faptul că fondatorul, președintele și directorul executiv (CEO) al Xiaomi Technology nu este inclus în sistemul de calificare a postului. Pentru angajații la nivel de specialitate, ale căror clase de muncă sunt între 13 și 15, salariul lor total este între 256.000 RMB și 406.000 RMB. Angajații de la nivel de expert/manager/supervizor, cu clase de post între 16 și 18, au o compensație totală între 626.000 RMB și 1,35 milioane RMB. Angajații la nivel de director, ale căror clase de muncă sunt între 19 și 20, au un salariu total de peste 2,52 milioane. În ceea ce privește angajații de nivel VP/CXO, ale căror niveluri de muncă sunt între 21 și 22, salariile lor specifice nu au fost încă stabilite. Pentru proaspeții absolvenți, nivelul lor de început este de obicei nivelul 13. Dacă au trei ani de experiență în muncă și performează excepțional de bine, pot fi promovați la nivelul 15. În plus, potrivit Electric Home, un angajat cu o diplomă de master și șapte ani de experiență de lucru are un venit lunar real de aproximativ 55.000 până la 72.000 de yuani și un venit anual de aproximativ 780.000 de yuani. Acest lucru este practic în concordanță cu informațiile salariale anunțate de Xiaomi Auto.