Разкрити са ранговете и заплатите на служителите на Xiaomi Auto

Наскоро онлайн беше разпространена таблица относно длъжностите и заплатите на служителите на Xiaomi Auto. Според този формуляр служителите на Xiaomi Auto са разделени на четири нива: специалист, експерт/мениджър/супервайзор, директор и VP/CXO. Оценките за работа варират от ниво 13 до ниво 22, с общо 10 нива. Заслужава да се отбележи, че основателят, председателят и главният изпълнителен директор (CEO) на Xiaomi Technology не е включен в системата за оценка на длъжността. За служители на ниво специалист, чиято длъжност е между 13 и 15, общата им заплата е между 256 000 RMB и 406 000 RMB. Служителите на ниво експерт/мениджър/супервайзер, с длъжност между 16 и 18, имат общо възнаграждение между 626 000 RMB и 1,35 милиона RMB. Служителите на ниво директор, чиято длъжност е между 19 и 20, имат обща заплата от над 2,52 милиона. Що се отнася до служителите на ниво VP/CXO, чиито работни нива са между 21 и 22, техните конкретни заплати все още не са определени. За новозавършилите началното им ниво обикновено е ниво 13. Ако имат три години трудов стаж и се представят изключително добре, те могат да бъдат повишени до ниво 15. В допълнение, според Electric Home, служител с магистърска степен и седем години трудов стаж има действителен месечен доход от около 55 000 до 72 000 юана и годишен доход от около 780 000 юана. Това основно съответства на информацията за заплатите, обявена от Xiaomi Auto.