A Xiaomi Auto alkalmazottainak rangja és fizetése kiderült

A közelmúltban egy táblázatot terjesztettek az interneten a Xiaomi Auto alkalmazottainak beosztásairól és fizetéseiről. Ennek az űrlapnak megfelelően a Xiaomi Auto alkalmazottai négy szintre vannak osztva: szakember, szakértő/menedzser/felügyelő, igazgató és VP/CXO. A besorolási fokozatok 13-tól 22-ig terjednek, összesen 10 szinttel. Érdemes megjegyezni, hogy a Xiaomi Technology alapítója, elnöke és vezérigazgatója (CEO) nem szerepel a besorolási rendszerben. A 13 és 15 közötti besorolási fokozatú szakértői szintű alkalmazottak teljes fizetése 256 000 RMB és 406 000 RMB között van. A szakértői/vezetői/felügyelői szintű, 16 és 18 közötti besorolású alkalmazottak teljes kompenzációja 626 000 RMB és 1,35 millió RMB között van. A 19 és 20 közötti besorolási fokozatú igazgatói beosztású alkalmazottak összbére több mint 2,52 millió forint. A VP/CXO beosztású alkalmazottak munkaköri szintje 21 és 22 között van, konkrét fizetésüket még nem határozták meg. A frissen végzettek kezdő szintje általában a 13. szint. Ha három év munkatapasztalattal rendelkeznek, és kiemelkedően jól teljesítenek, előléptethetik őket a 15. szintre. Ezenkívül az Electric Home szerint egy mesterfokozatú és hét éves munkatapasztalattal rendelkező alkalmazott tényleges havi jövedelme körülbelül 55 000-72 000 jüan, éves bevétele pedig körülbelül 780 000 jüan. Ez alapvetően összhangban van a Xiaomi Auto által bejelentett fizetési információkkal.