Оголошено ранги та зарплати співробітників Xiaomi Auto

Нещодавно в Інтернеті була розповсюджена таблиця про посади та зарплати співробітників Xiaomi Auto. Згідно з цією формою співробітники Xiaomi Auto поділяються на чотири рівні: спеціаліст, експерт/менеджер/супервізор, директор і VP/CXO. Оцінки роботи варіюються від рівня 13 до рівня 22, із загалом 10 рівнів. Варто зазначити, що засновник, голова правління та головний виконавчий директор (CEO) Xiaomi Technology не включені в систему оцінювання посад. Для працівників рівня спеціаліста, чия посадова оцінка становить від 13 до 15, їх загальна зарплата становить від 256 000 до 406 000 юанів. Співробітники на рівні експерта/менеджера/керівника з посадовими оцінками від 16 до 18 мають загальну винагороду від 626 000 юанів до 1,35 мільйона юанів. Співробітники рівня директора, чиї посадові категорії від 19 до 20, мають загальну зарплату понад 2,52 мільйона. Що стосується працівників рівня VP/CXO, чиї посади становлять від 21 до 22, їхні конкретні зарплати ще не визначено. Для свіжих випускників початковий рівень зазвичай становить 13. Якщо вони мають три роки досвіду роботи та працюють виключно добре, їх можна підвищити до рівня 15. Крім того, за даними Electric Home, співробітник зі ступенем магістра і семирічним досвідом роботи має фактичний місячний дохід приблизно від 55 000 до 72 000 юанів, а річний дохід становить близько 780 000 юанів. Це в основному відповідає інформації про зарплату, оголошеній Xiaomi Auto.