Paaiškėjo „Xiaomi Auto“ darbuotojų gretos ir atlyginimai

Neseniai internete buvo išplatinta lentelė apie „Xiaomi Auto“ darbuotojų darbo gretas ir atlyginimus. Pagal šią formą „Xiaomi Auto“ darbuotojai skirstomi į keturis lygius: specialistą, ekspertą/vadovą/supervizorių, direktorių ir VP/CXO. Darbo lygiai svyruoja nuo 13 lygio iki 22 lygio, iš viso 10 lygių. Verta paminėti, kad „Xiaomi Technology“ įkūrėjas, pirmininkas ir generalinis direktorius (CEO) nėra įtrauktas į darbo pažymių sistemą. Specialistų lygio darbuotojų, kurių darbo lygiai yra nuo 13 iki 15, bendras atlyginimas yra nuo 256 000 RMB iki 406 000 RMB. Ekspertų / vadovų / prižiūrėtojų lygio darbuotojai, kurių darbo lygiai yra nuo 16 iki 18, bendra kompensacija yra nuo 626 000 RMB iki 1,35 mln. RMB. Direktoriaus lygio darbuotojų, kurių pareigybės yra nuo 19 iki 20 balų, bendras atlyginimas siekia daugiau nei 2,52 mln. Kalbant apie VP/CXO lygio darbuotojus, kurių pareigybių lygis yra nuo 21 iki 22, jų konkretūs atlyginimai dar nenustatyti. Ką tik absolventų pradinis lygis paprastai yra 13 lygis. Jei jie turi trejų metų darbo patirtį ir puikiai dirba, jie gali būti paaukštinti iki 15 lygio. Be to, „Electric Home“ duomenimis, darbuotojo, turinčio magistro laipsnį ir septynerių metų darbo patirtį, faktinės mėnesinės pajamos yra apie 55 000–72 000 juanių, o metinės pajamos – apie 780 000 juanių. Tai iš esmės atitinka „Xiaomi Auto“ skelbiamą informaciją apie atlyginimus.