Xiaomi Auto မှ ဝန်ထမ်းများ၏ ရာထူးနှင့် လစာများကို ထုတ်ဖော်ခဲ့သည်။

မကြာသေးမီက Xiaomi Auto ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်အကိုင် ရာထူးနှင့် လစာများဆိုင်ရာ ဇယားကို အွန်လိုင်းတွင် ဖြန့်ကျက်ခဲ့သည်။ ဤပုံစံအရ Xiaomi Auto ဝန်ထမ်းများကို အထူးကျွမ်းကျင်သူ၊ ကျွမ်းကျင်သူ/မန်နေဂျာ/ကြီးကြပ်ရေးမှူး၊ ဒါရိုက်တာနှင့် VP/CXO ဟူ၍ အဆင့်လေးဆင့် ခွဲခြားထားသည်။ အလုပ်အဆင့်များသည် အဆင့် 13 မှ အဆင့် 22 အထိ ရှိပြီး စုစုပေါင်း အဆင့် 10 ရှိသည်။ Xiaomi Technology ၏ တည်ထောင်သူ၊ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် (CEO) သည် အလုပ်အဆင့်စနစ်တွင် မပါဝင်ကြောင်း သတိပြုသင့်သည်။ အလုပ်အဆင့် 13 နှင့် 15 ကြားရှိသော အထူးကုအဆင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် ၎င်းတို့၏ စုစုပေါင်းလစာသည် ယွမ် 256,000 နှင့် ယွမ် 406,000 ကြားဖြစ်သည်။ ကျွမ်းကျင်/မန်နေဂျာ/ကြီးကြပ်ရေးမှူးအဆင့်ရှိ 16 နှင့် 18 ကြားရှိ ဝန်ထမ်းများသည် စုစုပေါင်းလျော်ကြေး ယွမ် 626,000 နှင့် ယွမ် 1.35 သန်းကြားရှိသည်။ အလုပ်အကိုင်အဆင့် 19 မှ 20 ကြားရှိသော ဒါရိုက်တာအဆင့် ဝန်ထမ်းများသည် စုစုပေါင်းလစာ 2.52 သန်းကျော်ရှိသည်။ VP/CXO အဆင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် အလုပ်အကိုင်အဆင့် 21 နှင့် 22 ကြားရှိသော်လည်း ၎င်းတို့၏ သီးခြားလစာများကို မသတ်မှတ်ရသေးပါ။ ဘွဲ့ရအသစ်များအတွက်၊ ၎င်းတို့၏အစအဆင့်သည် များသောအားဖြင့် အဆင့် ၁၃ ဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းအတွေ့ အကြုံသုံးနှစ်ရှိပြီး ထူးထူးခြားခြား ကောင်းမွန်ပါက အဆင့် 15 သို့ တိုးမြှင့်နိုင်သည်။ ထို့အပြင် Electric Home ၏ အဆိုအရ မဟာဘွဲ့နှင့် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ခုနစ်နှစ်ရှိသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် လစဉ်ဝင်ငွေ ၅၅,၀၀၀ မှ ၇၂,၀၀၀ ယွမ်ခန့်ရှိပြီး တစ်နှစ်ဝင်ငွေ ၇၈၀,၀၀၀ ယွမ်ခန့်ရှိသည်။ ၎င်းသည် Xiaomi Auto မှ ကြေညာထားသော လစာအချက်အလက်နှင့် အခြေခံအားဖြင့် ကိုက်ညီပါသည်။