ພະນັກງານ Xiaomi Auto ເປີດເຜີຍອັນດັບ ແລະເງິນເດືອນ

ບໍ່ດົນມານີ້, ຕາຕະລາງກ່ຽວກັບການຈັດອັນດັບວຽກແລະເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານ Xiaomi Auto ໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ອອນໄລນ໌. ອີງຕາມແບບຟອມນີ້, ພະນັກງານ Xiaomi Auto ແບ່ງອອກເປັນສີ່ລະດັບ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ / ຜູ້ຈັດການ / ຜູ້ຄຸມງານ, ຜູ້ອໍານວຍການແລະ VP / CXO. ລະດັບການຈ້າງງານມີຕັ້ງແຕ່ລະດັບ 13 ຫາລະດັບ 22, ມີທັງຫມົດ 10 ລະດັບ. ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ປະທານແລະຫົວຫນ້າບໍລິຫານ (CEO) ຂອງ Xiaomi Technology ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນລະບົບຊັ້ນວຽກ. ສໍາລັບພະນັກງານລະດັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ລະດັບວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນລະຫວ່າງ 13 ຫາ 15, ເງິນເດືອນທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາແມ່ນລະຫວ່າງ RMB 256,000 ຫາ RMB 406,000. ພະນັກງານໃນລະດັບຊ່ຽວຊານ/ຜູ້ຈັດການ/ຜູ້ຄຸມງານ, ລະດັບວຽກລະຫວ່າງ 16 ຫາ 18 ປີ, ມີຄ່າຊົດເຊີຍທັງໝົດລະຫວ່າງ 626,000 RMB ຫາ 1,35 ລ້ານຢວນ. ພະນັກງານລະດັບຜູ້ອໍານວຍການ, ລະດັບວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນລະຫວ່າງ 19 ຫາ 20, ມີເງິນເດືອນທັງຫມົດຫຼາຍກ່ວາ 2,52 ລ້ານ. ສໍາລັບພະນັກງານລະດັບ VP/CXO, ລະດັບວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນລະຫວ່າງ 21 ຫາ 22, ເງິນເດືອນສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຖືກກໍານົດ. ສໍາລັບນັກສຶກສາຈົບການສຶກສາໃຫມ່, ລະດັບເລີ່ມຕົ້ນຂອງເຂົາເຈົ້າປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນລະດັບ 13. ຖ້າພວກເຂົາມີປະສົບການເຮັດວຽກສາມປີແລະປະຕິບັດໄດ້ດີພິເສດ, ພວກເຂົາອາດຈະໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນໃນລະດັບ 15. ນອກຈາກນັ້ນ, ອີງຕາມການ Electric Home, ພະນັກງານທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາໂທແລະປະສົບການເຮັດວຽກ 7 ປີມີລາຍຮັບຕົວຈິງປະມານ 55,000 ຫາ 72,000 ຢວນ, ແລະລາຍໄດ້ປະຈໍາປີປະມານ 780,000 ຢວນ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ມູນເງິນເດືອນທີ່ປະກາດໂດຍ Xiaomi Auto.