ចំណាត់ថ្នាក់ និងប្រាក់ខែបុគ្គលិក Xiaomi Auto បានបង្ហាញ

ថ្មីៗនេះ តារាងទាក់ទងនឹងចំណាត់ថ្នាក់ការងារ និងប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិក Xiaomi Auto ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយតាមអ៊ីនធឺណិត។ យោងតាមទម្រង់នេះ បុគ្គលិក Xiaomi Auto ត្រូវបានបែងចែកជាបួនកម្រិត៖ អ្នកឯកទេស អ្នកជំនាញ/អ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រង នាយក និង VP/CXO ។ កម្រិតការងារមានចាប់ពីកម្រិត 13 ដល់កម្រិត 22 ដែលមានកម្រិតសរុប 10 ។ គួរកត់សម្គាល់ថា ស្ថាបនិក ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិ (CEO) នៃ Xiaomi Technology មិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ការងារនោះទេ។ សម្រាប់និយោជិតកម្រិតឯកទេស ដែលថ្នាក់ការងារមានចន្លោះពី 13 ទៅ 15 ប្រាក់ខែសរុបរបស់ពួកគេគឺចន្លោះពី 256,000 RMB ទៅ 406,000 RMB ។ និយោជិតនៅកម្រិតអ្នកជំនាញ/អ្នកគ្រប់គ្រង/អ្នកគ្រប់គ្រង ដែលមានកម្រិតការងារចន្លោះពី 16 ដល់ 18 មានប្រាក់សំណងសរុបរវាង RMB 626,000 និង RMB 1.35 លាន។ បុគ្គលិក​ថ្នាក់​នាយក​ដែល​ថ្នាក់​ការងារ​មាន​ចន្លោះ​ពី ១៩ ទៅ ២០ មាន​ប្រាក់​ខែ​សរុប​ជាង ២,៥២ លាន​នាក់។ ចំពោះនិយោជិតកម្រិត VP/CXO ដែលកម្រិតការងារមានចន្លោះពី 21 ទៅ 22 ឆ្នាំ ប្រាក់ខែជាក់លាក់របស់ពួកគេមិនទាន់ត្រូវបានកំណត់នៅឡើយទេ។ សម្រាប់និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សា កម្រិតចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេជាធម្មតាគឺកម្រិត 13។ ប្រសិនបើពួកគេមានបទពិសោធន៍ការងារ 3 ឆ្នាំ និងអនុវត្តបានល្អពិសេស ពួកគេអាចត្រូវបានដំឡើងទៅកម្រិត 15 ។ លើសពីនេះ យោងតាមក្រុមហ៊ុន Electric Home បុគ្គលិកដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត និងបទពិសោធន៍ការងាររយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំ មានប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងប្រចាំខែប្រហែល 55,000 ទៅ 72,000 យន់ និងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំប្រហែល 780,000 យន់។ នេះជាមូលដ្ឋានស្របជាមួយនឹងព័ត៌មានប្រាក់ខែដែលប្រកាសដោយ Xiaomi Auto ។