Xiaomi Auto-werknemersrange en salarisse aan die lig gebring

Onlangs is 'n tabel oor die posisies en salarisse van Xiaomi Auto-werknemers aanlyn gesirkuleer. Volgens hierdie vorm word Xiaomi Auto-werknemers in vier vlakke verdeel: spesialis, deskundige/bestuurder/toesighouer, direkteur en VP/CXO. Die posgrade wissel van vlak 13 tot vlak 22, met 'n totaal van 10 vlakke. Dit is opmerklik dat die stigter, voorsitter en hoof uitvoerende beampte (HUB) van Xiaomi Tegnologie nie by die posgraadstelsel ingesluit is nie. Vir spesialisvlakwerknemers, wie se posgrade tussen 13 en 15 is, is hul totale salaris tussen RMB 256 000 en RMB 406 000. Werknemers op kundige/bestuurder/toesighouer-vlak, met posgrade tussen 16 en 18, het totale vergoeding tussen RMB 626 000 en RMB 1,35 miljoen. Werknemers op direkteursvlak, wie se werksgrade tussen 19 en 20 is, het 'n totale salaris van meer as 2,52 miljoen. Wat VP/CXO-vlakwerknemers betref, wie se posvlakke tussen 21 en 22 is, is hul spesifieke salarisse nog nie bepaal nie. Vir vars gegradueerdes is hul beginvlak gewoonlik vlak 13. As hulle drie jaar se werkservaring het en besonder goed presteer, kan hulle na Vlak 15 bevorder word. Boonop, volgens Electric Home, het 'n werknemer met 'n meestersgraad en sewe jaar werkservaring 'n werklike maandelikse inkomste van ongeveer 55 000 tot 72 000 yuan, en 'n jaarlikse inkomste van ongeveer 780 000 yuan. Dit stem basies ooreen met die salarisinligting wat deur Xiaomi Auto aangekondig is.