Yuanhang Automobile sta affrontando il problema del turnover dei dipendenti e ha risposto che sta adeguando la sua strategia

Di recente, secondo quanto riportato da diversi organi di informazione, Yuanhang Automobile, un marchio di nuova energia di fascia alta del gruppo Dayun, ha riscontrato gravi problemi di turnover del personale e si è addirittura verificato un ritardo nel pagamento degli stipendi. Un dipendente che afferma di appartenere al reparto R&S di Yuanhang Automobile ha rivelato che il tasso di turnover del personale nel reparto R&S dei telai è molto rapido e che attualmente solo una dozzina di dipendenti mantiene ancora il proprio posto di lavoro. In risposta, Yuanhang Automobile ha affermato che la società sta subendo aggiustamenti strategici ed è attualmente in fase di ristrutturazione. Si prevede che riprenderà le normali operazioni una volta completati gli aggiustamenti. Nonostante le difficoltà, Yuanhang Automobile ha affermato che non fallirà facilmente perché ha il supporto del Dayun Group. Attualmente, i dipendenti di livello medio e alto dell'azienda continuano a lavorare normalmente.