ইউয়ানহ্যাং অটোমোবাইল কর্মী পরিবর্তনের সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে এবং প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে যে এটি তার কৌশল সামঞ্জস্য করছে

সম্প্রতি, একাধিক সংবাদমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুসারে, দায়ুন গ্রুপের আওতাধীন একটি উচ্চমানের নতুন শক্তি ব্র্যান্ড ইউয়ানহ্যাং অটোমোবাইল, কর্মীদের টার্নওভারের ক্ষেত্রে গুরুতর সমস্যার সম্মুখীন হয়েছে, এমনকি বেতন প্রদানেও বিলম্ব হয়েছে। ইউয়ানহ্যাং অটোমোবাইলের গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগের একজন কর্মচারী নিজেকে প্রকাশ করেছেন যে চ্যাসিস গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগে কর্মীদের পরিবর্তনের হার খুব দ্রুত, এবং বর্তমানে মাত্র এক ডজন কর্মচারী এখনও তাদের কাজে লেগে আছেন। জবাবে, ইউয়ানহ্যাং অটোমোবাইল জানিয়েছে যে কোম্পানিটি কৌশলগত সমন্বয়ের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে এবং বর্তমানে পুনর্গঠন পর্যায়ে রয়েছে। সমন্বয় সম্পন্ন হওয়ার পরে এটি স্বাভাবিক কার্যক্রম পুনরায় শুরু করবে বলে আশা করা হচ্ছে। অসুবিধার সম্মুখীন হওয়া সত্ত্বেও, ইউয়ানহ্যাং অটোমোবাইল বলেছে যে এটি সহজে দেউলিয়া হবে না কারণ এটির উপর দায়ুন গ্রুপের সমর্থন রয়েছে। বর্তমানে, কোম্পানির ঊর্ধ্বতন এবং মধ্যম স্তরের কর্মীরা এখনও স্বাভাবিকভাবে কাজ করছেন।