NIO start geheime rekrutering in het Midden-Oosten, met de hoogste positie die van assistent-vicevoorzitter

Om haar team in het Midden-Oosten uit te breiden, is NIO onlangs een geheime wervingscampagne in het land gestart. De wervingsfuncties omvatten voertuigproductie, drie-elektrische systemen, slimme cockpits, slim rijden en andere gebieden. De functieniveaus zijn 5 en hoger en kunnen oplopen tot het hoogste niveau van assistent vice-president. Hoewel het salaris dat wordt geboden in principe gelijk is aan dat van binnenlandse werknemers op niveau 5, is het niet eenvoudig om geschikte kandidaten te vinden, omdat kandidaten voor een langere tijd in het buitenland moeten werken.