Mudanças no quadro de funcionários seniores da Samsung Electronics chamam a atenção

Em meio a uma série de mudanças recentes de pessoal na Samsung Electronics, a estabilidade no emprego de Siyoung Choi, presidente do negócio de fundição, e Park Young-in, presidente do negócio de chips lógicos, também enfrentou desafios sem precedentes. Segundo fontes internas, os dois executivos podem ser substituídos devido às perdas contínuas enfrentadas por seus respectivos departamentos. A Samsung Electronics deve realizar uma grande reorganização de pessoal até o final deste ano, com até 30% de seus executivos seniores enfrentando demissões, já que foi ultrapassada por sua rival doméstica SK Hynix no negócio de memória de alta largura de banda (HBM) e sua lacuna com a TSMC no mercado de fundição aumentou. No segundo trimestre deste ano, a unidade de negócios de semicondutores da Samsung tinha 438 executivos seniores, representando 38% dos 1.164 executivos da Samsung Electronics. Isso é mais que o dobro da SK Hynix, que tem 199 executivos.