Промене вишег особља компаније Самсунг Елецтроницс привлаче пажњу

Усред низа недавних кадровских промена у компанији Самсунг Елецтроницс, стабилност посла Сијунг Чоија, председника ливничког бизниса, и Парка Јанг-ина, председника пословања са логичким чиповима, суочила се са изазовима без преседана. Према интерним изворима, двојица руководилаца би се могли суочити са заменом због континуираних губитака са којима се суочавају њихова одељења. Очекује се да ће Самсунг Елецтроницс извршити велику кадровску реконструкцију пре краја ове године, са отпуштањем до 30% својих виших руководилаца, пошто га је надмашио домаћи ривал СК Хиник у пословању са меморијом великог пропусног опсега (ХБМ) и његов јаз са ТСМЦ-ом на тржишту ливнице се повећао. Од другог квартала ове године, Самсунгова пословна јединица за полупроводнике је имала 438 виших руководилаца, што је чинило 38% од 1.164 руководиоца компаније Самсунг Елецтроницс. То је више него дупло више од СК Хиник-а, који има 199 руководилаца.