Spremembe vodilnega osebja družbe Samsung Electronics pritegnejo pozornost

Med vrsto nedavnih kadrovskih sprememb v družbi Samsung Electronics se je tudi stabilnost službe Siyoung Choija, predsednika livarske dejavnosti, in Parka Young-ina, predsednika dejavnosti logičnih čipov, soočila z izzivi brez primere. Po navedbah notranjih virov se lahko obema direktorjema zgodi zamenjava zaradi nenehnih izgub, s katerimi se soočata njuna oddelka. Pričakuje se, da bo Samsung Electronics do konca tega leta izvedel veliko kadrovsko preobrazbo, pri čemer se bo do 30 % njegovih vodilnih delavcev soočilo z odpuščanji, saj ga je domači tekmec SK Hynix prehitel na področju visokopasovnega pomnilnika (HBM), njegov zaostanek s TSMC na livarskem trgu pa se je povečal. V drugem četrtletju tega leta je Samsungova poslovna enota za polprevodnike imela 438 vodilnih delavcev, kar je predstavljalo 38 % od 1.164 vodstvenih delavcev družbe Samsung Electronics. To je več kot dvakrat več kot SK Hynix, ki ima 199 vodilnih delavcev.