Ndryshimet e personelit të lartë të Samsung Electronics tërheqin vëmendjen

Mes një sërë ndryshimesh të fundit të personelit në Samsung Electronics, stabiliteti i punës i Siyoung Choi, president i biznesit të shkritoreve, dhe Park Young-in, president i biznesit të çipave logjikë, është përballur gjithashtu me sfida të paprecedentë. Sipas burimeve të brendshme, dy drejtuesit mund të përballen me zëvendësim për shkak të humbjeve të vazhdueshme me të cilat përballen departamentet e tyre përkatëse. Samsung Electronics pritet të kryejë një riorganizim të madh të personelit deri në fund të këtij viti, me deri në 30% të drejtuesve të saj të lartë që përballen me pushime nga puna, pasi është tejkaluar nga rivali i tij vendas SK Hynix në biznesin e memories me gjerësi të lartë bandë (HBM) dhe hendeku i tij me TSMC në tregun e shkritoreve është zgjeruar. Që nga tremujori i dytë i këtij viti, njësia e biznesit gjysmëpërçues të Samsung kishte 438 drejtues të lartë, që përbënin 38% të 1,164 drejtuesve të Samsung Electronics. Kjo është më shumë se dyfishi i SK Hynix, i cili ka 199 drejtues.