שינויים בכוח האדם הבכיר של סמסונג אלקטרוניקס מושכים תשומת לב

על רקע סדרה של שינויים פרסונליים לאחרונה בסמסונג אלקטרוניקה, יציבות התפקיד של Siyoung Choi, נשיא עסקי היציקה, ושל Park Young-in, נשיא עסקי שבבי ההיגיון, התמודדה גם עם אתגרים חסרי תקדים. על פי מקורות פנימיים, שני המנהלים עשויים לעמוד בפני החלפה בשל המשך ההפסדים שעומדים בפני המחלקות שלהם. סמסונג אלקטרוניקס צפויה לבצע שינוי כוחני גדול עד סוף השנה הנוכחית, כאשר עד 30% מהמנהלים הבכירים שלה עומדים בפני פיטורים, שכן היא הועלתה על ידי יריבתה המקומית SK Hynix בעסקי זיכרון רוחב פס גבוה (HBM) והפער שלה מול TSMC בשוק היציקה גדל. נכון לרבעון השני של השנה, היו ליחידה העסקית המוליכים למחצה של סמסונג 438 מנהלים בכירים, המהווים 38% מ-1,164 המנהלים של סמסונג אלקטרוניקס. זה יותר מכפול של SK Hynix, שיש לה 199 מנהלים.