Nezha Auto reageert op salarisverlagingsplan, is van plan om 5% van de aandelen aan alle werknemers te verdelen als prikkel

Met betrekking tot het bovengenoemde salarisverlagingsplan gaf Nezha Auto aan dat dit bedoeld was om de organisatiestructuur te optimaliseren en de kosten te verlagen. Tegelijkertijd is het bedrijf van plan om 5% van de aandelen als incentive aan alle werknemers uit te keren. Met deze stap wil het bedrijf zijn doelstelling bereiken: zo snel mogelijk een positieve operationele kasstroom genereren.