A Nezha Auto reagál a fizetéscsökkentési tervre, és azt tervezi, hogy ösztönzőként a részvények 5%-át osztja szét az összes alkalmazott között

A fent említett bércsökkentési tervvel kapcsolatban a Nezha Auto kijelentette, hogy ennek célja a szervezeti struktúra optimalizálása és a költségek csökkentése. Ugyanakkor a társaság azt is tervezi, hogy ösztönzésként a részvények 5%-át minden munkavállaló számára szétosztja. Ezzel a lépéssel a társaság célja, hogy a működési cash flow mielőbb pozitívvá váljon.