Nezha Auto သည် လစာဖြတ်တောက်မှု အစီအစဉ်ကို တုံ့ပြန်ပြီး ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို မက်လုံးများအဖြစ် အစုရှယ်ယာ 5% ကို ခွဲဝေပေးရန် စီစဉ်ထားသည်။

အထက်ဖော်ပြပါ လစာလျော့ချရေးအစီအစဉ်နှင့်ပတ်သက်၍ Nezha Auto က ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံအား ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်ဖြစ်ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကုမ္ပဏီသည် မက်လုံးများအဖြစ် ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို အစုရှယ်ယာ၏ ၅ ရာခိုင်နှုန်းကို ဖြန့်ဝေရန်လည်း စီစဉ်ထားသည်။ ဤရွေ့ပြောင်းမှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ လည်ပတ်ငွေလည်ပတ်စီးဆင်းမှုကို အပြုသဘောဆောင်သော အမြန်ဆုံးအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန် ကုမ္ပဏီ၏ရည်မှန်းချက်ကို အောင်မြင်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။