Nezha Auto implementerer en trinnvis lønnsreduksjonsplan, alt FoU-personell er berørt

Nezha Auto kunngjorde nylig en ny lønnsjusteringsplan, som implementerte forskjellige lønnsreduksjonsforhold for ansatte med forskjellige årslønninger. Nærmere bestemt vil ansatte med en årslønn på mer enn 1 million yuan få en lønnskutt på 30 %, ansatte med en årslønn på 500 000 til 1 million yuan vil få en lønnskutt på 20 %, ansatte med en årslønn på 300 000 til 500 000 yuan vil få en 10 % lønnskutt på 50,0 yuan % lønnskutt. Dersom ansatte får utbetalt mer enn "stillingslønn", vil de få 10 % reduksjon fra eksisterende lønn. Programmet dekker alt FoU-personell i selskapet og forventes å berøre mer enn 1000 ansatte.