Nezha Auto zavádí plán postupného snižování platů, týká se to všech zaměstnanců výzkumu a vývoje

Nezha Auto nedávno oznámila nový plán úpravy mezd, který zavedl různé poměry snížení platů pro zaměstnance s různými ročními platy. Konkrétně zaměstnanci s ročním platem vyšším než 1 milion juanů budou čelit 30% snížení platu, zaměstnanci s ročním platem 500 000 až 1 milion yuanů budou čelit 20% snížení platu, zaměstnanci s ročním platem 300 000 až 500 000 yuanů budou čelit snížení platu o 10 % ročně, 0 u zaměstnanců 0,0 % snížení platu. Pokud jsou zaměstnanci placeni více, než je jejich „pozicní mzda“, dostanou 10% snížení ze stávající mzdy. Program pokrývá všechny pracovníky výzkumu a vývoje ve společnosti a očekává se, že se dotkne více než 1 000 zaměstnanců.