Nezha Auto מיישמת תוכנית להפחתת שכר שלב אחר שלב, כל אנשי המחקר והפיתוח מושפעים

חברת Nezha Auto הכריזה לאחרונה על תוכנית התאמת שכר חדשה, אשר הטמיעה יחסי הפחתת שכר שונים לעובדים בעלי משכורות שנתיות שונות. באופן ספציפי, עובדים עם שכר שנתי של יותר ממיליון יואן יתמודדו עם קיצוץ שכר של 30%, עובדים עם שכר שנתי של 500,000 עד מיליון יואן יתמודדו עם קיצוץ של 20% בשכר, עובדים עם שכר שנתי של 300,000 עד 500,000 יואן יתמודדו עם קיצוץ של 10%, שכר שנתי של 50,00 יואן קיצוץ בשכר. אם ישלמו לעובדים יותר מ"משכורת התפקיד", הם יקבלו הפחתה של 10% משכרם הקיים. התוכנית מכסה את כל אנשי המו"פ בחברה וצפויה להשפיע על יותר מ-1,000 עובדים.