বাজারের প্রতিযোগিতার চাপ মোকাবেলায় বছরের শেষ নাগাদ ডিএস বিভাগ পুনর্গঠনের পরিকল্পনা করছে স্যামসাং।

কোরিয়ান গণমাধ্যমের প্রতিবেদন অনুসারে, স্যামসাং বছরের শেষের আগে তার ডিএস (সেমিকন্ডাক্টর ফাউন্ড্রি) বিভাগের জন্য একটি পুনর্গঠন পরিকল্পনা চালু করার পরিকল্পনা করছে যাতে দুর্বল যোগাযোগ এবং দল-কেন্দ্রিকতার মতো সমস্যাগুলি সমাধান করা যায়। DRAM বাজারে প্রতিযোগিতামূলক চাপের মুখোমুখি হয়ে, HBM এবং DDR5 এর ক্ষেত্রে Samsung SK Hynix এর থেকে পিছিয়ে আছে, তাই এই পুনর্গঠনটি বৃহৎ পরিসরে এবং মৌলিকভাবে এর সাংগঠনিক কাঠামো পরিবর্তন করবে। স্যামসাং বিদ্যমান টিম অবকাঠামো সামঞ্জস্য করার, এটিকে একটি প্রকল্প-কেন্দ্রিক মডেলে একীভূত করার এবং সহযোগিতা প্রক্রিয়া জোরদার করার পরিকল্পনা করছে। এছাড়াও, কোম্পানিটি তার ফাউন্ড্রি ব্যবসায়ের অসুবিধা মোকাবেলায় 30% পর্যন্ত কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে 3nm GAA প্রক্রিয়ার সাথে কম ফলনের সমস্যা।