Volkswagen merancang untuk mengurangkan 30,000 pekerjaan untuk meningkatkan daya saing

Menurut laporan media asing, Volkswagen mungkin mengurangkan 30,000 pekerjaan di Jerman untuk meningkatkan daya saingnya dalam pasaran kereta Eropah yang semakin mengecil. Jabatan yang mempunyai bilangan pemberhentian terbanyak ialah jabatan R&D, di mana 4,000 hingga 6,000 daripada 13,000 kakitangan R&D akan kehilangan pekerjaan. Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Volkswagen, Oliver Blume berkata, dalam jangka panjang adalah mungkin untuk memberhentikan 30,000 pekerja Jerman, menyumbang kira-kira 10% daripada jumlah pekerja Jerman syarikat itu.