SERES Otomotiv, "520 Planı"nın uygulandığını yalanladı ve asılsız söylentileri açıkladı

Son dönemde SERES Otomobil Şirketi'nin "520 Planı" olarak adlandırılan planı uygulamaya koyacağına ilişkin söylentiler yaygın ilgi görüyor. Planın temel içeriği, bir çalışanın 50 yaşına gelmesi veya şirkette 20 yıldır çalışıyor olması durumunda, şartlardan birinin sağlanması halinde, daha genç bir yetenek havuzuna ulaşmak ve onu aktif tutmak için çift yönlü bir seçim yapılması zorunluluğu getirilmesidir. Ancak SERES'in halkla ilişkiler departmanı söylentilere yanıt vererek bunları tamamen yalanladı ve bunların asılsız haberler olduğunu söyledi.