SERES Automotive zaprzecza wdrożeniu „Planu 520” i wyjaśnia fałszywe plotki

Ostatnio plotki o wdrożeniu przez SERES Automobile Company tzw. „Planu 520” przyciągnęły powszechną uwagę. Najważniejszą treścią planu jest to, że jeśli pracownik osiągnie wiek 50 lat lub będzie pracował w firmie przez 20 lat, to pod warunkiem spełnienia jednego z warunków, wymagana będzie dwustronna selekcja w celu pozyskania młodszej grupy talentów i utrzymania jej aktywności. Jednak dział PR SERES odpowiedział na te plotki, całkowicie je dementując i nazywając je fałszywymi informacjami.