SERES Automotive eitab "520 plaani" rakendamist ja selgitab valesid kuulujutte

Hiljuti on laialdast tähelepanu äratanud kuulujutud SERES Automobile Company'i kohta, kes rakendab niinimetatud "520 plaani". Plaani põhisisu seisneb selles, et kui töötaja saab 50-aastaseks või on ettevõttes olnud 20 aastat, siis nii kaua, kuni üks tingimus on täidetud, on noorema talendikogumi saavutamiseks ja tegevuses hoidmiseks vajalik kahesuunaline valik. SERESi avalike suhete osakond on aga kuulujuttudele vastanud, eitades neid täielikult ja nimetades neid valeuudiseks.