SERES Automotive ontken implementering van "520 Plan" en verduidelik vals gerugte

Onlangs het gerugte oor SERES Automobile Company wat die sogenaamde "520-plan" implementeer wydverspreide aandag getrek. Die hoofinhoud van die plan is dat indien 'n werknemer die ouderdom van 50 bereik of 20 jaar by die maatskappy is, solank daar aan een van die voorwaardes voldoen word, 'n tweerigtingkeuring vereis sal word om 'n jonger talentpoel te bereik en dit geaktiveer te hou. SERES se skakelafdeling het egter op die gerugte gereageer, dit heeltemal ontken en vals nuus genoem.