メルセデス・ベンツ中国は巨大な販売・サービス体制を敷いており、従業員はその後の人員削減を懸念している。

メルセデス・ベンツは中国で販売・サービス、財務、生産、研究開発の4つの主要システムを展開しており、その中でも販売・サービスシステムは最も規模が大きく、業務も最も複雑です。メルセデス・ベンツはディーラーモデルを採用していますが、店舗の管理や店舗との連携には自社の従業員が必要です。解雇通知後、解雇された従業員は精神的に安定していたが、残った従業員は、その後の解雇ではそれほど寛大な補償が得られないのではないかと不安を抱いていた。