Mercedes-Benz China verfügt über ein riesiges Vertriebs- und Servicesystem und die Mitarbeiter sind besorgt über spätere Entlassungen

Mercedes-Benz verfügt in China über vier Hauptsysteme: Verkauf und Service, Finanzen, Produktion sowie Forschung und Entwicklung. Unter ihnen ist das Verkaufs- und Servicesystem das größte und hat das komplexeste Geschäft. Obwohl Mercedes-Benz das Händlermodell übernimmt, benötigt das Unternehmen für die Verwaltung und Anbindung der Geschäfte weiterhin eigene Mitarbeiter. Nach der Entlassungsmitteilung waren die entlassenen Mitarbeiter emotional stabil, die verbleibenden Mitarbeiter machten sich jedoch Sorgen, weil sie befürchteten, dass sie bei späteren Entlassungen möglicherweise nicht mehr so ​​großzügig entlohnt würden.