A Mercedes-Benz China tem um enorme sistema de vendas e serviços, e os funcionários estão preocupados com demissões subsequentes

A Mercedes-Benz tem quatro sistemas principais na China: vendas e serviços, finanças, produção e P&D. Entre eles, o sistema de vendas e serviços é o maior e tem o negócio mais complexo. Embora a Mercedes-Benz adote o modelo de concessionária, ela ainda precisa de seus próprios funcionários para gerenciar e se conectar com as lojas. Após o aviso de demissão, os funcionários demitidos estavam emocionalmente estáveis, mas os funcionários restantes estavam preocupados, achando que demissões subsequentes poderiam não resultar em uma compensação tão generosa.