Mercedes-Benz China tiene un enorme sistema de ventas y servicios, y los empleados están preocupados por los despidos posteriores.

Mercedes-Benz tiene cuatro sistemas principales en China: ventas y servicio, finanzas, producción e investigación y desarrollo. Entre ellos, el sistema de ventas y servicio es el más grande y el que tiene el negocio más complejo. Aunque Mercedes-Benz adopta el modelo de concesionario, todavía necesita sus propios empleados para gestionar y conectarse con las tiendas. Tras el aviso de despido, los empleados despedidos estaban emocionalmente estables, pero los empleados restantes estaban preocupados, pensando que los despidos posteriores podrían no resultar en una compensación tan generosa.