NIO thực hiện những thay đổi về mặt tổ chức để theo đuổi mục tiêu giảm chi phí và cải thiện hiệu quả

NIO đang thúc đẩy quá trình chuyển đổi tổ chức với mục tiêu nâng cao hiệu quả và giảm chi phí. Nhà sáng lập Li Bin đã thúc đẩy cơ chế CBU (đơn vị kinh doanh cơ bản), chia hoạt động của công ty thành nhiều đơn vị độc lập, mỗi đơn vị đều có chỉ số ROI (lợi tức đầu vào) rõ ràng và hệ thống khen thưởng, trừng phạt hiệu suất.