NIO efectuează concedieri și optimizare și ajustează mecanismul de evaluare a sistemului de vânzări

Se raportează că NIO a efectuat recent concedieri și optimizare în echipa sa de vânzări și în câteva sectoare de servicii importante, inclusiv departamentul UR Fellow (serviciu clienți post-vânzare), Casa NIO, magazine post-vânzare etc. Disponibilizările reprezintă aproximativ 10% din forța de muncă, dar numărul exact variază în funcție de regiune. Se raportează că procesul de concediere a fost foarte rapid pentru unii angajați care au acceptat planul de compensare n+1, întregul proces a durat doar 20 de minute de la primirea notificării până la finalizarea predării.